Contexte:

Au Québec, plus de 1,4 million de postes devront être pourvus d’ici 2026. Dans le secteur de la vente, le recrutement est devenu particulièrement difficile, au point où Couche-Tard a dû réduire ses heures d’ouverture en raison d’un manque de personnel. En analysant la situation, nous avons découvert que de nombreux jeunes âgés de 15 à 19 ans hésitent à postuler faute d’expérience à afficher sur leur CV.